Supervision für Fachkräfte
aus dem therapeutischen Bereich
Als langjährige Therapeuten und Fortbildungsleiter wissen wir um die Herausforderungen von Fachkräften und Teams aus dem psychosozialen Bereich, um deren kreatives Potential, aber auch um deren innere Nöte und Gefährdungen. Wir wissen: Begleitende Unterstützung und rechtzeitige, kollegiale Entlastung während des beruflichen Alltags schützt und beugt gezielt negativen Auswirkungen vor. Insbesonders motivieren Ausgleichsangebote wieder zu Freude und Leichtigkeit in der oftmals kräftezehrenden Arbeit.
Themen
Darum geht es
Unbearbeitete bzw. verdeckte Beziehungs- und Werte-Konflikte innerhalb eines Teams oder nicht geklärte, strukturelle Hemmnisse wirken häufig über einen sehr langen Zeitraum als „Energiefresser“. Doch gerade dort wird meist persönlicher Einsatz und Kreativität am dringendsten gebraucht. Auch die langfristige Aufrechterhaltung eines respektvollen Engagements für stark belastete Patient:innen ist oft eine große Herausforderung.
Um den Phänomenen des inneren Ausbrennens oder der sogenannten compassion fatigue entgegenzuwirken ist es unverzichtbar, sich die eigenen Anteile auftretender Schwierigkeiten bewusst zu machen und in einer kollegialen, wohlwollenden Atmosphäre konkrete Entlastung zu erfahren. Meist geht es hierbei weniger um eine Steigerung der Berufsrollen-Kompetenz, sondern um eine Erweiterung der Kontaktfähigkeit und damit der persönlichen Kompetenz im Beruf.
Berufsgruppen
Für die besonderen Herausforderungen dieser Berufsgruppen bieten wir Supervision an – zur Erhaltung der individuellen Arbeitszufriedenheit und somit auch der Arbeitseffektivität sowie der Prozessqualität der therapeutischen Handelns:
(Psycho-) Therapeut:Innen, Ärzt:Innen
z.B. in Psychosomatischen Kliniken, Institutionen, Beratungstellen etc.Tätige in Heil- und Sozialberufen
Tätige in Lehrberufen
Leiter:innen von Einrichtungen
Settings
Entsprechend Ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten bieten wir Supervision an im Rahmen von:
Einzelsupervision
Gruppensupervision: Fortlaufend mit festem Teilnehmer:innenkreis
Teamsupervision: Kolleg:innen/Teams aus derselben Institution, Beratungsstelle o. ä.
Supervisions-Workshops für Gruppen im externen Seminarhaus
Coaching (Barbara Pfahler)
Verständnis
Das ist uns wichtig
Unser Verständnis von Supervision ist auch von einer gestalttherapeutischen Haltung geprägt: Also vertreten wir keinen reinen Methodenkatalog oder etwa nur eine Ansammlung von „leitliniengerechten“ Therapietechniken. Vielmehr verstehen wir sowohl Therapie wie Supervision als einen freiwilligen, von äußerem Druck unabhängigen Prozess, der nicht expertenhafte „Nachhilfe“ zum Inhalt hat,
sondern die gemeinsame Suche nach befriedigenden Lösungen Ihrer persönlichen Fragestellungen.
Für uns steht dabei die Stärkung der eigenen Handlungsfähigkeit und die Schaffung von innerem Freiraum im Vordergrund. Wir möchten, dass Sie wieder angemessen und unabhängig im Berufsfeld agieren und reagieren können.
Ihre Supervisoren
Peter Fleischer
Fortbildungsleiter
Supervisor und therapeut
Andreas Schneider
Fortbildungsleiter
Supervisor und therapeut
Ablauf
Vereinbaren Sie ein klärendes
Vorgespräch mit uns
Um eine tragfähige Entscheidung über eine eventuell längere Zusammenarbeit treffen zu können, ist es notwendig, ein Vorgespräch bzw. einen gemeinsamen Vorstellungstermin als Team zu vereinbaren. Wir lernen so die persönlichen und institutionellen Hintergründe, die Motivation der jeweiligen Interessent:in oder Gruppe kennen und stellen unseren Supervisionsstil dar. Ebenso klären wir mit Ihnen vorab die zeitlichen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. fortlaufende Termine, Wochenend- oder Tagesworkshops).
Qualifikation
Andreas Schneider und Peter Fleischer sind seit 2014 akkreditierte Supervisoren bzw. Selbsterfahrungsleiter der Bayerischen Landeskammer für Psychologische Psychotherapeut:innen. Sie sind zudem vom Berufsverband Deutscher Psycholog:innen als „Supervisor BDP“ anerkannt worden.
Kosten
Einzelsupervision: 100 € / 50 Min.
Gruppensupervision: 150 € / 50 Min.